หยินและหยางเป็นรูปสัญลักษณ์ของปรัชญาเต๋า ให้ความหมายของการมีอยู่คู่กันเป็นความสมดุลของสรรพสิ่งและธรรมชาติในโลก เช่น มีเกิดย่อมมีดับ มีมืดย่อมมีสว่าง หญิงคู่ชาย ความสมดุลของสิ่งที่คู่กันย่อมนำมาซึ่งความพอดี ซึ่งในโลกปัจจุบันให้ความหมายของความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด หรืออีกความหมายหนึ่ง ในความต่างหรือขั้วตรงข้าม มีการสนับสนุนซึ่งกันและกันผสมผสานอยู่ด้วย
หยาง เป็นพลังบวก มีสัญลักษณ์สีขาว แทนเพศชาย เป็นพลังความอบอุ่น สดใส สว่าง หยิน เป็นพลังลบ แทนเพศหญิง เป็นพลังความหนาวเย็น ความมืด ลึกลับ เมื่อนำพลังหยินและหยางปรับใช้ในเชิงธุรกิจ องค์กรจึงต้องวิเคราะห์ให้ได้ว่า หน่วยงานใดเป็นพลังงานหยิน หน่วยงานใดเป็นพลังหยาง ความสำเร็จของธุรกิจมาจากการตระหนักรู้ในธรรมชาติของพลังหยินและหยางของแต่ละหน่วยงานและเติมเต็มความสมบูรณ์แบบยิ่งขึ้นของหน่วยงานด้วยการสร้างระบบสื่อสารและการทำงานร่วมกันเพื่อผสมผสานพลังหยินและหยางให้เกิดความสมดุล เช่น หน่วยงานพัฒนาและวิจัย (หยิน) อาจค้นพบบางสิ่งจากงานวิจัยและต้องการความเห็นจาก หน่วยงานการตลาด (หยาง) ให้ความเห็นความเป็นไปได้ในการนำสิ่งที่ค้นพบไปผลิตต่อเป็นสินค้าที่ลูกค้าต้องการ
ปรากฏการณ์นี้ของโลกปัจจุบันคือ การสร้างระบบ Agility ในองค์กรที่ผสมผสมหน่วยงานต่างๆอย่างมีระบบ เป็นกระบวนการธุรกิจแบบใหม่ ความสำเร็จมาจากการปรับพลังงานหยินและหยางอย่างเหมาะสมกับสถานการณ์และเป้าหมายที่ต้องการ เช่น ใชัพลังงานหยินเพื่อสร้างหรือพัฒนาความสัมพันธ์ ใช้พลังงานหยางเมื่อต้องการผลักดันเป้าหมายธุรกิจหรือเป้าหมายชีวิตอื่นๆ